Вакансии

Директор туристической компании
Наш партнер открыл вакансию..
09.12.2019
Технолог по строительству
У нашего партнера открыта вакансия..
09.12.2019
Технолог по строительству
Старший бухгалтерНашему клиенту..
09.12.2019


> Рекрутинговое агентство > Вакансии

 

О компании
Библиотека
Обучение
Секреты рекрутинга
Тренинги
Вакансии
 

Вакансии

Главный архитектор проектной компании
Бренд-менеджер
Директор представительства
HR - директор
Инженер-энергетик
Руководитель инвестиционных проектов
Менеджер по рекламе
Начальник отдела продаж лизинговой компании
Руководитель проектного отдела
Технолог по строительству
Технолог по строительству
Директор туристической компании





Начальник отдела продаж лизинговой компании

Наш клиент, крупная иностранная финансовая структура, приглашает на работу Начальника отдела продаж лизинговой компании.

Основные требования: полное высшее экономическое образование; успешный опыт работы в продвижении банковских продуктов от 3-х лет; отличные коммуникативные навыки, умение проводить переговоры и убеждать; знание английского языка; клиенториентированность, стрессоустойчивость, ответственность; организаторские способности.

Функциональные обязанности: привлечение и обслуживание клиентов (Corporate, SME, Retail), организация продаж лизинговых услуг клиентам с помощью сети Банка по территории Украины, участие в реализации и разработке проектов, направленных на развитие бизнеса.

Условия найма: работа в стабильной компании; возможности профессионального роста; социальный пакет; конкурентные условия труда.

Соответствующим всем вышеперечисленным требованиям просьба высылать подробное резюме и сопроводительное мотивационное письмо по адресу artifex@artifex.com.ua (обязательно укажите в «Теме» письма название вакансии, на которую Вы претендуете).









 

Обучение

Как найти свою работу
В программе:* "Что я вообще хочу на самом деле". Консультации по рынку труда, индивидуальные консультации,..
Технология рекрутмента
предназначен для сотрудников предприятий:- которым нужны современные технологии работы отдела персонала на..
Современные технологии оценки персонала
Современные кадровые службы в своей работе используют множество психологических тестов. Основное их..
Построение карьеры
Суть деятельности консультанта будет заключаться в ответах на следующие вопросы: "Что представляет собой..
Эффективный HR-Менеджмент
Эксклюзивный семинар-тренинг: два блока по 2 дняПозиционирование и отличие от других семинаров:..


Добавить комментарий!