Наш партнер, крупный холдинг, открыл вакансию HR – ДИРЕКТОРА
Основные обязанности:
- управление подразделением по работе с персоналом;
- разработка и реализация программ обучения и развития персонала;
- формирование и подготовка кадрового резерва;
- разработка и реализация программы и процедур оценки персонала;
- составление требований к должностям, определение критериев подбора персонала;
- увеличение эффективности подбора персонала (работа с различными каналами привлечения персонала);
- построение эффективной системы отбора кандидатов;
- построение системы адаптации персонала, контроль эффективности адаптации;
- реализация задачи привлечения и удержания лучших специалистов;
- формирование системы мотивации в компании для различных категорий сотрудников;
- организация внутрикорпоративных коммуникаций;
- формирование и поддержание корпоративного стиля компании.
Профессиональные требования (компетенции):
- высшее образование (наличие дополнительного профильного образования);
- опыт работы директором по персоналу от 3 лет в крупной компании (желательно международной с численность персонала от 300 чел.);
- владение современными методами подбора, адаптации, обучения, развития, мотивации персонала;
- навыки бюджетирования затрат на персонал;
- высокий уровень организаторских навыков, навыков управления людьми;
- английский язык – свободно;
- умение работать в команде.
Компенсационный пакет от 3000 у.е. + полный соц. пакет + бонусы.
Соответствующим всем вышеперечисленным требованиям просьба высылать подробное резюме и сопроводительное мотивационное письмо по адресу artifex@artifex.com.ua (обязательно укажите в «Теме» письма название вакансии, на которую Вы претендуете). | 
