Вакансии

Директор туристической компании
Наш партнер открыл вакансию..
09.12.2019
Технолог по строительству
У нашего партнера открыта вакансия..
09.12.2019
Технолог по строительству
Старший бухгалтерНашему клиенту..
09.12.2019


> Рекрутинговое агентство > Вакансии

 

О компании
Библиотека
Обучение
Секреты рекрутинга
Тренинги
Вакансии
 

Вакансии

Главный архитектор проектной компании
Бренд-менеджер
Директор представительства
HR - директор
Инженер-энергетик
Руководитель инвестиционных проектов
Менеджер по рекламе
Начальник отдела продаж лизинговой компании
Руководитель проектного отдела
Технолог по строительству
Технолог по строительству
Директор туристической компании





Директор представительства

Должностные обязанности:

- создание компании «с нуля» и руководство компанией;

- организация эффективной работы представительства;

- работа с подрядчиком;

- построение системы продвижения продукции, разработка маркетинговых программ;

- ведение переговоров и заключение договоров с VIP-клиентами;

- разработка ценовой политики компании при работе с VIP-клиентами.

Основные требования к кандидатам:

- успешный опыт в организации работы предприятия с нуля;

- возраст - 25-40 лет;

- образование - высшее;

- знание основ экономики, менеджмента, маркетинга, ВЭД;

- русский, украинский, английский язык – свободное владение;

- опыт работы в сфере торговли товарами класса Люкс от 3-х лет;

- желателен опыт работы в архитектурных, мебельных либо строительных компаниях с продукцией высокого ценового сегмента;

- водительские права, личный автомобиль;

- желательно знание специализированных программ (AutoCad, ArchiCad,Corel,3D MAX, Photoshop).

Оплата высокая, социальный пакет- обсуждается с успешным кандидатом.

Соответствующим всем вышеперечисленным требованиям просьба высылать подробное резюме и сопроводительное мотивационное письмо по адресу artifex@artifex.com.ua (обязательно укажите в «Теме» письма название вакансии, на которую Вы претендуете).









 

Обучение

Как найти свою работу
В программе:* "Что я вообще хочу на самом деле". Консультации по рынку труда, индивидуальные консультации,..
Технология рекрутмента
предназначен для сотрудников предприятий:- которым нужны современные технологии работы отдела персонала на..
Современные технологии оценки персонала
Современные кадровые службы в своей работе используют множество психологических тестов. Основное их..
Построение карьеры
Суть деятельности консультанта будет заключаться в ответах на следующие вопросы: "Что представляет собой..
Эффективный HR-Менеджмент
Эксклюзивный семинар-тренинг: два блока по 2 дняПозиционирование и отличие от других семинаров:..


Добавить комментарий!