Вакансии

Директор туристической компании
Наш партнер открыл вакансию..
19.02.2019
Технолог по строительству
У нашего партнера открыта вакансия..
19.02.2019
Технолог по строительству
Старший бухгалтерНашему клиенту..
19.02.2019


> Рекрутинговое агентство > Вакансии

 

О компании
Библиотека
Обучение
Секреты рекрутинга
Тренинги
Вакансии
 

Вакансии

Главный архитектор проектной компании
Бренд-менеджер
Директор представительства
HR - директор
Инженер-энергетик
Руководитель инвестиционных проектов
Менеджер по рекламе
Начальник отдела продаж лизинговой компании
Руководитель проектного отдела
Технолог по строительству
Технолог по строительству
Директор туристической компании





Бренд-менеджер

Вывод на рынок и продвижение новой торговой марки

Обязанности:

- анализ и прогнозирование динамики потребительского рынка,

- разработка стратегии позиционирования существующих торговых марок,

- организация разработки стратегии проведения рекламных мероприятий,

- разработка, осуществление и анализ проведения программ продвижения продукции и торговых марок в каждом конкретном регионе,

- контроль бюджета, рентабельности и доходности проекта,

- участие в составлении текущих и перспективных планов производства продукции,

- разработка и продвижения новых марок и продуктов,

- управление маркетинговым бюджетом бренда.

Профессиональные требования:

- опыт работы в крупных FMCG компаниях в должности Бренд- менеджера от 3-х лет,

- непосредственный опыт продвижения торговой марки на рынок Украины,

- знание методических материалов по разработке брендов, управлению и развитию торговых марок,

- креативность.

Высокая оплата (оговаривается непосредственно на собеседовании), компенсационный пакет.

Соответствующим всем вышеперечисленным требованиям просьба высылать подробное резюме и сопроводительное мотивационное письмо по адресу artifex@artifex.com.ua (обязательно укажите в «Теме» письма название вакансии, на которую Вы претендуете).









 

Обучение

Как найти свою работу
В программе:* "Что я вообще хочу на самом деле". Консультации по рынку труда, индивидуальные консультации,..
Технология рекрутмента
предназначен для сотрудников предприятий:- которым нужны современные технологии работы отдела персонала на..
Современные технологии оценки персонала
Современные кадровые службы в своей работе используют множество психологических тестов. Основное их..
Построение карьеры
Суть деятельности консультанта будет заключаться в ответах на следующие вопросы: "Что представляет собой..
Эффективный HR-Менеджмент
Эксклюзивный семинар-тренинг: два блока по 2 дняПозиционирование и отличие от других семинаров:..


Добавить комментарий!