Вакансии

Директор туристической компании
Наш партнер открыл вакансию..
25.04.2019
Технолог по строительству
У нашего партнера открыта вакансия..
25.04.2019
Технолог по строительству
Старший бухгалтерНашему клиенту..
25.04.2019


> Рекрутинговое агентство > Секреты рекрутинга

 

О компании
Библиотека
Обучение
Секреты рекрутинга
Тренинги
Вакансии
 

Секреты рекрутинга

Брови
ФОРМА РУК
Глаза
Голова
ГРАФОЛОГИЯ
ЛИЦО
Лоб
Нос
ПОЧЕРК И ПСИХОЛОГИЯ ЧЕЛОВЕКА
Подбородок
ПОДПИСЬ
ПОХОДКА
ПРИЧЕСКИ И ВОЛОСЫ
Щеки
ШЕЯ
Уши
Веки
ЗУБЫ, ГУБЫ, РОТ





ПОЧЕРК И ПСИХОЛОГИЯ ЧЕЛОВЕКА

Наука графология - учение о почерке - была введена во второй полови­не XIX века французским аббатом Мишо. Однако предположение связи по­черка с душевными качествами человека исходит из античности: об этом упо­минает Аристотель в своих трудах. Он отмечает, что внутренний мир человека находит отражение не только в его облике, поступках, речи, но и манере писания, кстати, сугубо индивидуальной. Предположение о возможности ус­тановления по почерку различных свойств личности не получило достаточно­го научного подтверждения, но зависимость почерка от эмоционального со­стояния и от некоторых типологических свойств высшей нервной деятельно­сти человека установлена. Отдельные приемы графологического анализа в сочетании с другими методами, иногда применяются в исследованиях по пси­хологии и психофизиологии. Изучается почерк в криминалистике, когда, в частности, решается вопрос о принадлежности текста конкретному лицу.

За рубежом графологическая наука в большом почете. Объектами ис­следований являются конфигурации букв, их размеры, округлость, ширина, а также наклон и т. д. В российской криминалистике эти параметры тесно свя­заны с расследованием преступлений.

Человек - это сложнейшая, постоянно меняющаяся система, каждый элемент которой находится в непрерывном движении. В клетках организма осуществляются тысячи химических процессов. При взаимодействии с окру­жающей средой человек отдает энергию и получает обратно. Но привычки, характер индивида, влияют на манеру написания.
Почерк любого человека характеризует его своеобразный внутренний мир . Является информационным "кодом" личности. Чтобы расшифровывать почерк, нужно понять его. Графология - один из способов расшифровки ха­рактера человека, что под силу человеку, наделенному таким даром, психо­логу, специалисту-графологу.
Когда человек что-либо пишет, независимо от формы и содержания пись­ма, он находится в состоянии эмоционального возбуждения, поэтому на бу­маге остается энергоинформационный код не просто конкретного субъекта, а человека во времени, почерк которого вобрал в себя не только личное, но и безличное, эпохально-историческое. Почерк, так или иначе, отражает свой­ства пространства, времени.

Сколько людей, столько и почерков. Почерк еще зависит и от нацио­нальной принадлежности человека. У каждой нации есть особенности пись­менности, что откладывает свой отпечаток на почерке.

Я заметил, что у людей, рожденных в разное время года, почерк раз­личный, а в одно и то же время года - чем-то схожий. Например, у "декабрь­ских" людей почерк неровный, прыгающий, прерывистый. Можно классифи­цировать манеру написания букв по имени-отчеству человека. Например, Алексей Михайлович имеет спокойный, ровный почерк, разборчивый и чет­кий, а у Игоря Николаевича "декабрьского" - почерк размашистый, завитееватый, что подчеркивает его неуравновешенность, психическую неустойчи­вость, повышенную эмоциональность. Хотя он умеет держать себя в руках и первое впечатление о нем всегда положительное, почерк его выдает.

У некоторых людей почерк настолько ровный и разборчивый, что можно считать каллиграфическим. Такие люди очень аккуратные, скру­пулезные в делах, дотошные, серьезные, вдумчивые, обязательные и неторопливые.

Есть почерк настолько неразборчивый, что сам писавший спустя неко­торое время разбирает его с трудом. Такие люди энергичны, непоседливы, им жалко время на то, чтобы выводить каждую букву. Они пишут механически, лишь бы сделать пометку на память. Такие люди целеустремленные, всегда чем-то занятые, деловые, сосредоточенные на чем-то важном.









 

Обучение

Как найти свою работу
В программе:* "Что я вообще хочу на самом деле". Консультации по рынку труда, индивидуальные консультации,..
Технология рекрутмента
предназначен для сотрудников предприятий:- которым нужны современные технологии работы отдела персонала на..
Современные технологии оценки персонала
Современные кадровые службы в своей работе используют множество психологических тестов. Основное их..
Построение карьеры
Суть деятельности консультанта будет заключаться в ответах на следующие вопросы: "Что представляет собой..
Эффективный HR-Менеджмент
Эксклюзивный семинар-тренинг: два блока по 2 дняПозиционирование и отличие от других семинаров:..


Добавить комментарий!