Вакансии

Директор туристической компании
Наш партнер открыл вакансию..
12.12.2018
Технолог по строительству
У нашего партнера открыта вакансия..
12.12.2018
Технолог по строительству
Старший бухгалтерНашему клиенту..
12.12.2018


 

О компании
Библиотека
Обучение
Секреты рекрутинга
Тренинги
Вакансии

 

Библиотека

Знания: как компании трансформировать знания в успех
Организации, которые считают, что они обладают всем необходимым..
Власть: основы власти и властвования
Умение распоряжаться властью предполагает знание политической..
Успешность: профессиональная успешность, критерии успешности
Основываясь на опыте работы и общения со специалистами из различных..





Рекрутинговое агентство

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

Наша компетенция
Квалифицированный подбор персонала для основных отраслей экономики: строительство, энергетика, производство, инвестиции, финансы, логистика.

Чем мы отличаемся от других?
Мы не просто ищем людей, мы помогаем комплексно решать вопросы, связанные с управлением человеческими ресурсами.

Технология работы с клиентом
Высокое качество работы, умеренный уровень затрат и скорость исполнения заказа, согласование сделки и выполнение условий договора.

Стоимость услуги
Стоимость выполнения каждого договора обсуждается индивидуально, особенно когда речь идет о долгосрочном сотрудничестве.

 

ПОИСК РАБОТЫ

Вакансии
В данном разделе размещены предложения для высококлассных и высококвалифицированных специалистов.

Технология работы с соискателями
Все кандидаты отбираются на конкурсной основе, с гарантией полной конфиденциальности ведущихся переговоров с будущим работодателем.

Советы соискателям
Предлагаем Вам несколько советов, которые помогут Вам составить резюме, достойно пройти любое собеседование, в том числе и в рекрутинговом агентстве.

Вопрос-Ответ
Специалисты компании отвечают на актуальные вопросы соискателей.








 

Обучение

Как найти свою работу
В программе:* "Что я вообще хочу на самом деле". Консультации по рынку труда, индивидуальные консультации,..
Технология рекрутмента
предназначен для сотрудников предприятий:- которым нужны современные технологии работы отдела персонала на..
Современные технологии оценки персонала
Современные кадровые службы в своей работе используют множество психологических тестов. Основное их..
Построение карьеры
Суть деятельности консультанта будет заключаться в ответах на следующие вопросы: "Что представляет собой..
Эффективный HR-Менеджмент
Эксклюзивный семинар-тренинг: два блока по 2 дняПозиционирование и отличие от других семинаров:..


Политика конфиденциальности. Обратная связь.

Ваше имя:


Ваш комментарий:

Введите код: